本網(wǎng)訊　為搶抓春節(jié)后勞動者換崗流動和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵節(jié)點先機(jī)，進(jìn)一步拓寬用工對接渠道，深化跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，2月9日至12日，我縣組織安慶英科醫(yī)療有限公司、安徽銀球軸承有限公司、安徽華杰鑫森新材料科技有限公司、安徽永馳嬰童科技股份有限公司、安徽宜安精密機(jī)械零部件有限公司等5家重點企業(yè)代表赴山西省陽泉市開展“招工引才”系列活動，通過聯(lián)合招聘、實地參觀考察、座談交流等形式，搭建供需對接平臺，助推兩地人力資源高效配置。

　　活動首日，“懷寧-陽泉”聯(lián)合招聘會在陽泉市零工市場拉開帷幕。我縣企業(yè)代表們積極展示各自的企業(yè)文化、崗位需求以及福利待遇，與勞動者進(jìn)行了深入的交流和咨詢，現(xiàn)場氣氛活躍、互動頻繁，吸引了當(dāng)?shù)乇姸鄤趧诱哧P(guān)注。

　　活動期間，我縣代表團(tuán)實地走訪了陽泉市零工市場、家政服務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地及人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)卦陟`活就業(yè)服務(wù)、家政品牌培育、新業(yè)態(tài)用工管理等方面的經(jīng)驗。陽泉市打造的“一站式”零工驛站和“木子管家”特色勞務(wù)品牌為我縣優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)提供了有益借鑒。雙方約定未來將深化經(jīng)驗互鑒，協(xié)同探索新業(yè)態(tài)用工服務(wù)與人才共享機(jī)制。

　　活動最后，懷寧縣與陽泉市的人社部門還共同舉辦了人力資源對接暨招工引才座談會。我縣重點推介了縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及用工需求，會上，雙方就勞務(wù)協(xié)作、人才招聘、共享用工等方面進(jìn)行了深入交流，并探討了如何促進(jìn)兩地人才和勞動力資源的合理流動，雙方達(dá)成合作共識，并簽訂了“懷寧-陽泉招工引才合作框架協(xié)議”，為下步的合作奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　“此次跨省對接不僅為企業(yè)招工引才開辟了新渠道，更推動了兩地人力資源服務(wù)體系的互補(bǔ)融合。”縣委組織部副部長，縣人社局黨組書記、局長丁希紅表示。

　　下一步，縣人社局將建立常態(tài)化對接機(jī)制，定期互通勞動力供需清單，聯(lián)合開展訂單式技能培訓(xùn)，推動形成“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共贏發(fā)展”的人才協(xié)作新格局，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。（通訊員 劉志峰 何偉）