本網(wǎng)訊 為積極落實暖民心就業(yè)促進行動，小市鎮(zhèn)以打造“三公里”就業(yè)圈為抓手，持續(xù)加強公共就業(yè)服務，努力暢通企業(yè)和求職者之間的供需對接渠道，提供更多就業(yè)機會，有效助力居民實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。

　　一是在政策宣傳上不松勁。通過朋友圈、微信群、社區(qū)主要路口粘貼社區(qū)快聘平臺宣傳海報等多種方式，線上線下廣泛宣傳。已印發(fā)宣傳冊1000余份，轄區(qū)內居民知曉度大幅度提升；結合日常工作契機，引導居民掃碼通過“三公里”就業(yè)圈服務平臺發(fā)布個人簡歷進行求職登記。

　　二是在摸清底數(shù)上下功夫。深入村社進行調查摸底，摸清轄內企業(yè)數(shù)量和勞動力資源情況，重點關注就業(yè)困難人員群體、登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點服務對象就業(yè)情況，共登記居民416人，注冊企業(yè)44家，發(fā)布招聘崗位57個。

　　三是在優(yōu)化服務上出實招。主動對轄區(qū)內有求職需求的個人和有用工需求的用人單位進行需求匹配，力求讓企業(yè)招到合適的人，讓求職者找到滿意的事，截至目前，已有39人在“家門口”實現(xiàn)就業(yè)。（ 全媒體記者 王成杰 通訊員 郭?。?/p>