本網訊　近年來，黃龍鎮堅持將黨建引領作為提升基層治理效能的關鍵抓手，通過建強組織體系、推動力量下沉、優化群眾服務，將組織優勢轉化為治理效能。

　　建強組織體系，筑牢基層治理“橋頭堡”。按照“規模適度、界限清晰、無縫覆蓋、便于管理服務”原則，劃分大網格39個、基礎網格131個，每個基礎網格配備1名網格員，作為治理“前哨”。積極吸納黨代表、人大代表、村民代表、退役軍人、退休村干加入兼職網格員隊伍，精耕基層治理“最小單位”，持續延伸管理服務觸角。圍繞惠民政策法規宣傳、矛盾糾紛調解、安全隱患排查、便民服務代辦等核心職責，各村（社區）利用每月黨員集中學習、主題黨日等契機，定期組織開展網格員業務培訓，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織力。

　　推動力量下沉，打造基層治理“先鋒隊”。全面推行黨員干部下沉村（社區）“雙報到”制度，結合“五星”黨支部創建，設立黨員責任區、示范崗，組建政策宣講、矛盾調解、平安巡邏、移風易俗等志愿服務隊，以繡花功夫深耕網格服務內容。重點抓好農村人居環境整治提升、安全隱患排查、移風易俗宣傳、文明村鎮創建、矛盾糾紛化解等工作，全力當好政策“宣傳員”、民情“收集員”、群眾“服務員”，做到大事全面聯動，小事一格辦理，實現群眾訴求“事事有著落、件件有回應”。

　　優化群眾服務，搭起基層治理“連心橋”。依托村級黨群服務中心和新時代文明實踐站，精準對接村民需求，提供扶貧助弱、法律援助、送戲下鄉、健康義診等多樣化、個性化服務。結合“鄉村夜話”“板凳會”，建立健全協商議事機制，引導群眾有序參與村級事務，激活群眾家園自治源動力，共同商議解決急難愁盼問題，實現“村民的事讓村民自己決定”，形成了“黨組織引領、多方參與、共建共享”的良性治理格局。（通訊員 劉泉）