本網(wǎng)訊 近日，洪鋪鎮(zhèn)不斷優(yōu)化網(wǎng)格員隊(duì)伍，充分發(fā)揮網(wǎng)格員“前沿哨所”作用，筑牢防返貧監(jiān)測底線。

　　嚴(yán)把選任年齡關(guān)，筑牢隊(duì)伍根基。嚴(yán)格遵循“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，明確網(wǎng)格員年齡在65周歲以下、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)等基本條件，確保隊(duì)伍精力充沛、勇于擔(dān)當(dāng)；同時積極吸納老黨員、村民組長等熟悉村情民意的基層骨干加入網(wǎng)格員隊(duì)伍，憑借其深厚的群眾基礎(chǔ)推動網(wǎng)格化工作高效開展。

　　嚴(yán)把履職能力關(guān)，提升服務(wù)質(zhì)效。通過多形式、常態(tài)化的專題培訓(xùn)，幫助網(wǎng)格員精準(zhǔn)掌握職責(zé)清單與工作方法，使其精準(zhǔn)對接群眾需求、高效解決實(shí)際問題，切實(shí)當(dāng)好群眾身邊的“暖心管家”。

　　嚴(yán)把考核管理關(guān)，強(qiáng)化激勵約束。鎮(zhèn)村兩級聯(lián)合制定網(wǎng)格員考核辦法，從日常履職表現(xiàn)、培訓(xùn)參與情況、問題反饋成效等方面開展季度考核，一季度一通報，對于不服從管理，考核不合格人員及時予以調(diào)整，形成“能者上、庸者下”的動態(tài)管理機(jī)制。

　　目前，洪鋪鎮(zhèn)共有網(wǎng)格員90名，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)村民組全覆蓋。下一步洪鋪鎮(zhèn)將持續(xù)深化網(wǎng)格化管理工作，不斷提升網(wǎng)格員隊(duì)伍的綜合戰(zhàn)斗力，以“小網(wǎng)格”在基層治理中“大效能”為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)保障。（通訊員 劉亞亞）